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新台泥(杭州)企业运营管理有限公司招聘简章

一、企业简介

台泥企业团创立于1946年,发祥于水泥产业,已成长为跨行业、跨区域的国际化企业团,是台湾海基会第一任董事长辜振甫先生所创办,成长于台湾、发展于大陆、面向国际的台资企业团。目前,企业团全球共有17家关系企业如台泥、中橡、首能、台通、台讯、达航、士敏工程、光和耐火、和平港等,控股经营3家上市公司。

台泥水泥为台泥企业团之领头事业,主要营业范围包含水泥、水泥制品之生产与销售,以及预拌混凝土之产销。目前,台泥分别于广东英德、广西贵港、江苏句容、辽宁辽阳、贵州安顺、四川广安、四川泸州、重庆、云南保山、云南安宁、台湾和平、苏澳及花莲设有水泥厂;于安徽朱家桥、广西柳州及福建福州及东莞投资或设立粉磨站,总共有15座水泥厂,6座粉磨厂、25座预拌厂及一座水泥专用港分别位于台湾及中国大陆两地。2013年在大中华地区的总产能约为6,000万吨,位列中国水泥前十强(引用中国水泥网统计资料)。近年来,台泥水泥逐步深入发展大陆水泥产业,尤其在华南市场稳步增长,已成为大陆华南区域第一大水泥公司。在国家大产业调整的背景下,公司紧跟国家政策,努力加强环保管理和产能兼并整合,大陆产业得到了长足发展。自2011年来,台泥水泥又大举进军西南市场,经过自建及并购项目,目前已在川东北、川南、渝、黔等局部区域形成了核心市场,后续将进一步把西南区域打造成第二个核心区域。

新台泥总部位于美丽的西湖之畔---杭州,主要管理台泥水泥位于大陆西南片的水泥企业。目前,公司管辖11家子公司,分布于重庆、四川、贵州、云南等省份。公司始终坚持人力资源为企业第一核心竞争力,注重人才的自主培养和储备。为支撑公司在西南区域的后续发展,特诚邀广大莘莘学子加盟,放飞梦想!

二、招聘职位及要求

1、目标职位:储备干部(销售管理、财务管理、采购管理及行政人力资源管理等方向);

2、数量需求:销售管理、财务管理、采购管理各15名;行政及人力资源管理8名。

3、专业需求:市场营销、会计学、财务管理、电子商务、工商管理、人力资源管理等管理大类专业的全日制本科应届毕业生。

4、品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;

5、愿意赴重庆、四川、贵州等地工作者。

三、职业规划

1、培养目标:一年内具备主管岗位工作能力,进入储备干部考察范围;三至五年内具备独立管理能力,进入公司经理人序列;七到十年内达到专业深度或具备全面管理能力,进入公司中高层管理序列。

2、培养大致计划:1-3月岗前强化培训期,1年内在岗培训跟踪期,3年以内在岗培养考察期,3年以上自主成长修炼期。

3、平台广阔、职业通道共享。储备干部为集团内统筹资源,以品行和能力为衡量和提拔标准,晋升通道并不局限于某一子公司。

四、招聘待遇

1、本科生见习期1-3个月,待遇2200元,独立开展工作后,月工资2400-3000元不等。公司每年定期考评工作业绩,调整工资待遇;

2、正式聘用签订劳动合同,符合公司规定的,均缴纳“五险一金”,作息时间及休假遵照国家相关规定;

3、公司为新进学员提供公寓式2人间住宿和伙食补贴,储备干部均为公寓式单人间;

4、伴随着公司发展,将给有志之士提供更多、更广的发展提高平台。

五、招聘方式

1、校园招聘:由学校集中分布招聘信息,学员投递简历,公司组织校园专场面试。

2、社会招聘:应届毕业生可通过网络投递简历,由公司统一就近安排现场面试。简历投递邮箱:liuxinyu874@163.com非专业应聘网站简历投递邮箱:wensq@taiwancement.com

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