？HR常喜欢问求职者的缺点，一方面了解求职者对自我的认识，另一方面也通过求职者的自我剖析，来判断其是否适合招聘岗位。

？？？文职类岗位一直是受欢迎程度比较高岗位，往往面临着几人甚至几十人竞争一个岗位的情况。

对现在的你来说，找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景？很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。

经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自己的梦想放飞的时候。

工作面试之后的时间是至关重要的。

？如果没有行业经验，要跨行找到工作可能很困难，即使你在原来的工作领域拥有较高的声誉。

谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。

？ 从十几年前后从事营销工作并陆续接受各种各样的培训，到6年前开始做自由培训师 在全国各地登上讲台培训别人，对培训行业的前世今生还算熟悉。

？如今，有不少人想去外企求职，但又苦于不清楚 时应该注意哪些问题，而不敢成行。

？ 一位企业高管教练认为，如果想从激烈的竞争中脱颖而出，求职者必须跟面试官展开诚恳的、令 人印象深刻的对话。