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2015年是学校“十二五”规划收官及“十三五”规划编制的承上启下之年，强力推进转型升位、持续实现全面提升的关键之年。面对高等教育发展的新常态、全面深化教育领域综合改革和提高教育质量的新要求，2015年学院工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，习近平总书记及市委系列重要文件、讲话精神，进一步加强宣传思想工作，以人才培养为中心，深入实施依法治院。重点抓好：“十三五”规划编制；教育教学改革和本科教学工作审核评估准备；加强学风建设；高水平人才队伍的建设和拔尖人才的引培；以法律专业硕士首届招生为契机推进学科和科研建设。努力在教学、科研、学科专业建设、师资队伍建设、党总支的组织建设和思想建设、学生工作、共青团工作等方面，取得新发展、新进步。
一、深入推进学院改革发展，凝聚集体智慧规划“13.5”蓝图
1、深入宣传学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。主动适应经济社会发展新常态，组织开展学习宣传的系列活动，按照中央、市委系列讲话精神武装头脑、指导实践，深入推动中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，把广大师生员工的思想和行动统一到党的决策部署上来。
2、大力推进依法治院。以实施修订的《法学院党政联席会议议事规则》为契机，坚持贯彻执行民主集中制，依法治院、依法治教，以法治思维、法治理念和法治方式深化学院教育教学改革和发展，加快推进学院治理体系和治理能力现代化建设。坚持信息公开，进一步拓宽师生参与民主管理、民主监督的渠道。进一步完善学院各类规章制度。
3、科学编制学院“十三五”教育事业发展规划。抢抓当前国家“依法治国”背景下法学教育与法学研究所面临的历史性机遇，紧跟学校转型升位发展步伐，全面回顾与总结法学院在“十二五”期间取得的成绩与存在的问题，立足学院发展实际，汇聚学院师生集体智慧，广泛调研，深入分析，精心谋划法学院“十三五”发展规划，使其成为统一思想、凝心聚力的蓝图，推动学院办学水平和教育教学质量全面提升，实现学院转型升位与跨越发展。
二、扭住学科建设，完善规章推动发展
扭住学科专业建设这个学院工作的核心，将法律硕士工作作为首要工作抓紧抓好。制定、完善学院规章制度，整合研究方向，以法学专业为基础，以知识产权新专业和电子商务及法律专业方向建设为重点，科研为突破口，努力改变“三无一少”现状。抓好共建项目实施，促进人才快速成长。着力办学特色探索和建设。
三、专业人才培养，厚实理论深化技能
培养适应社会需要法律人才始终是法学院的最基础、最常规工作，是永恒的使命。在法学系和知识产权系组织教育大讨论，不断深化共识，厚实各专业培养的人才理论的基础，加大实践教学资源投入，深化专业学生的职业技能，提高人才培养质量。努力积累优质教学资源，改善人才培养条件。努力搞好司法改革信息化实验室建设工作。举办法学家和法律事务专家系列讲座，提高学生理论素养和实践技能。
四、迎审核早绸缪，工作细化促进发展
我校将迎接教学工作审核评估工作，本工作既是对原有教学工作的总结，更是对未来教学工作的有力推动，需要早筹划，将有关的工作细化分解，发挥专业系的作用，以评促建、以评促发展，促进学院教育教学质量不断提高，从而不断提高人才培养质量的升位。
五、多元开放办学，探索国际化新路径
法学教育正在发生持续性变化，开放办学和国际化是大势所趋，因此，需要根据学校发展战略，结合学院发展目标和特色，积极探索开放办学和国际化路径。在共建项目中排教师出国访学，积极支持教师与其他国家开展联合研究，动员组织学生到境外、国外大学交流，邀请国外学者到校任教，努力与国外著名大学建立长期合作关系。
七.完善学院科研管理，积极推进学院科研工作发展
完善学院科研管理制度，制定学院学术委员会章程，建立学院学术委员会。整合科研资源，着力推进学院已有科研平台建设，探索建立新的科研平台，争取落实重庆工商大学互联网金融法律与政策研究中心的建立。强化学院高水平科研成果产出，扩大高水平国内外学术交流。鼓励学院教职工积极开展科研工作，并切实开展科研促教学工作。
八、立徳树人、思想引领，为推动学院转型升位提供坚强的组织保障
1、加强师生思想政治教育。继续强化高校意识形态工作，树立坚定明确的政治方向，牢牢把握高校意识形态工作领导
权，培育和弘扬社会主义核心价值观，加强哲学社会科学学术话语体系和宣传思想阵地建设。进一步加强青年教职工思想政治工作，创新新媒体环境下大学生思想政治教育的方法和模式，加强对学生社团、学生刊物的建设、引导和管理。
2、谋发展，建一流，服务师生员工长远利益。充分发挥工会、教代会、民主党派、共青团、学生会、研究生会等群团组织在学院建设发展中的功能作用。充分调动广大师生的积极性、主动性、创造性，集全院师生的智慧，谋划学院发展，制定金融法律双融合创新人才培养方案。
3、办实事，解危难，努力服务师生员工。围绕师生关注的热点、难点和重点工作，继续推进为师生办实事工程，努力营造师生员工安居乐业、安居乐学的学院氛围，积极创建幸福学院。继续关注和支持有困难的师生，妥善解决好他们的实际问题，使师生员工的切身利益得到尊重和保护，使为师生员工服务的各项工作落到实处。
4、转观念，建制度，确立规范的长效工作机制。党总支结合学院特点，建立一系列群众利益诉求协调机制和解决师生实际问题的沟通、寻访、落实机制。继续组织教职工文化体育活动、解决教师子女就学问题、设立“助学专项基金”、“就业指导专项培训”，有针对性地开展学生教育、管理工作；进一步改进学院网站，建立教学、科研、管理和学生事务管理自动化系统。
九、改善办学条件，搭建平台促进教师发展
1、青年教师发展平台。积极为中青年教师的个人发展、业务提高创造条件。安排3名以上的青年教师到国外知名大学作访问学者与博士后研究，鼓励教师参加海内外重要的学术会议。
2、学院文化建设平台。继续整合学院现有资源，收集历年来学生活动精彩瞬间的照片、故事，沉淀学院文化。并且在已有院图书馆的基础上，继续购买专业书籍，满足师生对书籍、知识的渴望。
3、排忧解困平台。继续解决教师在住房、医疗、就餐、子女就学、家属两地分居和户口迁入等方面的问题，努力为学院老师排忧解困，让其能够在法学院幸福的学习和工作。
十、创新服务载体，引航护航帮助学生成才
1、搭建党建工作创新平台，服务于大学生提高思想政治素质的需求。创新党支部工作的内容，创新学生党员的培训机制，创新学生党建工作的服务阵地，最终形成以党建带动学生思想政治工作，以党建促学风、班风建设的新局面。深刻领会新形势下全面推进依法治国的重要性和紧迫性，继续通过集中学习、个人学习、读书会、专题研讨、讲座等形式学习党的十八届四中全会精神。大力加强各学生党支部组织社区普法活动,使法学院学子在实践中感悟、践行和弘扬法治精神。
2、搭建学生会实践平台，服务于大学生提高综合素养的需求。党总支继续指导团委、学生会，打造“三能一美”金融法律双融合创新人才，通过法学院独有的模拟法庭、法制宣传进社区、“大学生——检察官”辩论赛等一系列法学院特色活动，不仅丰富学生的课余文化活动，也可以提高学生能说，能写，能干的综合素质。
3、搭建学术实践创造平台，服务于大学生提高学术、实践能力的需求。2015年，党总支将继续联系各种层次的学术讲座，开阔学生的视野，以学术赛事为契机，鼓励学生踊跃参加比赛。动员学生开展科研及学习兴趣活动，培育学生学习自主意识和创新意识。如鼓励并指导学生申报学生科技创新项目、组织学生参加法制征文、支持和指导学院3个学风促进小组所展开的一系列活动、提倡本科生积极写学术论文，培养学术思维。
4、搭建就业指导平台，服务于大学生职业发展的需求。进一步加强就业指导和服务。在新生入校后着手开展职业生涯规划教育；为应届毕业生开设法学特色的就业指导课；将邀请已经工作的毕业生和用人单位讲解公司招聘流程、应聘技巧、市场需求等；积极对外宣传学院毕业生，制作宣传材料向用人单位发放；进一步完善学院就业网站。
5、搭建心理健康与危机化解平台，服务于大学生健康成长的需求。面对大学生中日益增多的心理健康问题，与学生家长保持良好沟通，请专家为家长进行指导，通过学校和家长双方的配合解决学生因心理健康出现的问题。
6、搭建贫困学生救助平台。继续为大学生联系、提供勤工助学的机会，将勤工助学与教学、科研工作紧密结合起来，让贫困家庭学生参加到教学和科研实践活动中，提高他们的专业技术水平和综合能力，达到既解决实际困难，又实现自我教育的目的。
7、搭建学生宿舍楼栋、党员服务站平台。加强把公寓管理工作融合到学风建设中，以室风促学风，以学风带动整个公寓的良好发展。定期举办相应的司法考试交流会、考研交流会，给予学生各方人文关怀，公寓管理中，以法学院为主办方，吸引公寓其他学院学生参与到学习交流会中，更好地促进学风的发展。
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